Framtíðarsýn okkar og verkefni

Benfen:

1. Einangra ytri krafta og, undir venjulegu hugarfari, átta sig á þeirri sanngjörnu stefnu sem við ættum að fara.
2. Benfen stjórnar samstarfsviðhorfi okkar- ekki taka forskot á aðra
3. Greindu okkur sjálf fyrst þegar vandamál koma upp.

Heilindi:

1. Einlægni er lágmarksskilyrði.
2. Við gefum það sem við lofum, og við lofum því sem við afhendum þótt við tökum áhættu.
3. Vertu trúr skuldbindingum okkar og ábyrgð.

Teymisvinna:

1. Án árangurs liðsins, það er enginn persónulegur árangur.
2. Við erum gagnsæ og samkvæm í ákvörðunum okkar og aðgerðum. Og við ,sem samvinnuhópur, að taka gagnkvæma sýn sem mikilvægasta markmið okkar.
3. „Fólk kemur fyrst“ nálgun, við berum virðingu fyrir hugmyndum og áreiðanleika hvers starfsmanns. Við teljum að það sé ábyrgð okkar og stolt að starfsmenn og fyrirtæki vaxi saman.

Gæði:

1. Framfarir eru dagskammturinn okkar, halda hágæða gæðum til að mæta þörfum viðskiptavina og bjóða meiri ánægju en keppinautar.
2. Gæði koma frá hönnun. Þetta er kerfisbundið verkefni sem öllum er annt um.
3. Stöðugt bæta gæði vörunnar, sem er ekki aðeins verðmæti okkar, en einnig reisn okkar.

Viðskiptavinur-stilltur:

1. Hannaðu vörur og bjóða þjónustu frá sjónarhóli viðskiptavinarins, og forðastu að gera hluti sem virðast vera ánægðir með viðskiptavini.
2. Rannsakaðu að fullu þarfir viðskiptavina, sem er upphaflegur upphafspunktur allrar starfsemi fyrirtækja.
3. Fylgdu meginreglunni um stefnumörkun viðskiptavina innan fyrirtækisins.

Niðurstaðnamiðað:

1. Tilgangurinn er drifkraftur okkar, vera markviss til að ná gefnum markmiðum, sem er þýðingarmikið fyrir fyrirtækið.
2. Ber virkilega ábyrgð.
3. Settu þér markmið sem hefur þýðingu fyrir fyrirtækið, hugsaðu þá öfugt um aðstæður og samsvarandi skref sem við ættum að hafa til að ná markmiðinu.
4. Að fylgjast stranglega með sameiginlegum gildum til að ná gefnu markmiði.